今年新春发动大会上，，，董事长用“四个既要”与“又要”精炼地概述了优异团队的标准。。既要有出类拔萃的优异代表，，，又要有人才济济的宽大群体；；；；；既要有横向较量的优势，，，又要有逾越已往的纵向优势；；；；；既要有优良意志品质，，，又要有超强的营业素养；；；；；既要有较高的理论水平，，，又要有较强的实践能力。。我作为洋丰这个团队的一员，，，就怎样做到肯做事，，，会做事，，，干大事，，，不失事这一课题，，，不由遐想到动物的生涯规则。。
细想，，，动物的生涯规则很是值得我们去探讨学习。。狼群为什么敢与体型重大的狮子群抗衡争食，，，由于它们既有明确的分工，，，又有一家子联合围追切断的团队意识；；；；；它们既有着强悍无比的实力，，，又有无私无畏的牺牲精神。。它们巧妙地使用群战，，，循环作战等战术拖垮和消耗对方体力，，，最终打倒仇人共享效果。。它们这个团队，，，就是既有出类拔萃的优异代表，，，又有人才济济的宽大群体。。由于这个团队始终坚持着团结协作并肩作战的精神风貌，，，以是才华称霸草原。。
“狐假虎威”这个故事相信各人也都很熟悉，，，一只小小的狐狸能借老虎威风平安；；；；；ぷ约，，，内里也蕴藏着一个很浅易的原理，，，即遇到难题时要冷静冷静捉住薄弱环节，，，急中生智找到突破口，，，勇做难题的主人，，，不当难题的客人。。非洲草原上，，，狮子是强盛的肉食动物，，，羚羊是弱小的素食动物，，，它们在统一情形中生涯，，，羚羊该怎样；；；；；ぷ约？？？为了生涯，，，它们只能强化训练奔驰速率，，，持之以恒，，，只有这样才不会落入狮子的口腹。。蚯蚓即没有锐利的爪子和牙齿，，，又无强壮的筋骨，，，它却能上吃土壤，，，下饮几米甚至十几米地底中的清泉，，，这是为什么？？？这是恒力，，，专一，，，求生的欲望所致。。这三个故事都告诉我们一个原理，，，再小的动物，，，只要它有起劲向上的愿望，，，就能施展出大能量。。在当今的职场中，，，不管我们起点怎样，，，只要肯一直地向动物们学习，，，学习他们坚韧不拔起劲向上的精神，，，与自己的惰性抗衡，，，我们就能提升自己的战力，，，不被时代所镌汰，，，成为出类拔萃的优异代表。。
“黔驴技穷”是个撒播了千百年的针言故事，，，故事里驴虽然比老虎大几倍，，，可是它没有强盛的战力，，，最终只落得被老虎断其喉、吃尽肉的下场。。在职场上也一样，，，不两全材巨细，，，职位崎岖，，，只要没有能力，，，就会被有能量的人取而代之。。南方有一种鸟叫“蒙鸠”，，，用羽毛做窝，，，还用毛发把窝编结起来，，，把窝系在嫩芦苇的花穗上，，，风一吹苇穗折断，，，鸟卵所有摔碎，，，落得个前功尽弃。。是它窝编得欠好吗？？？是窝没有系牢吗？？？都不是，，，是它不懂服务纪律，，，没有清静提防意识。。我们在事情中有没有与“蒙鸠”如出一辙之事？？？肯定有，，，在事情中许多人都保存盲目操作，，，不思量效果，，，最终落得功亏于溃，，，成了盛意办坏事。。
所有动物的生涯规则都说明晰一个原理，，，优异的团队，，，及格的职工就要具备一直学习进取，，，勇于超前，，，恐于落伍的精神。。作为洋丰这个团队里的一员，，，我们必需要具备品行和操守，，，只有具备了品行和操守，，，才会有坚定不移的意志，，，有了坚定不移的意志，，，就会有随机应对的方式要领，，，这叫食物链也叫因果关系。。大凡天地间万物，，，都是相互依赖，，，相互共存，，，才会有因有果。。
