《淮南子?主术训》中说：“用众人之力，，，，，则无不堪也。。。”能够将人心凝聚到一起，，，，，用好众人之力，，，，，在员工步队建设中占有主要职位。。。党组织就是聚合众人之力、凝聚人心，，，，，想职工所想，，，，，常和职工相同，，，，，让职工出谋划策加入治理，，，，，把职工好的想法和建议搜集起来并付诸实验。。。
许多员工虽然身在企业，，，，，但心理上并没有真正“安家”。。。不“安家”，，，，，自然也就无从谈起对企业的归属感和责任感，，，，，那么怎样获得员工对企业文化的认同及心理上的归属感，，，，，则是党建的一项主要事情。。。
若是我们将文化上的认同感与心理情绪上的归属感，，，，，视为更好生涯的主要内容，，，，，那么只有给员工“家”一样气氛的地方，，，，，才会让员工心知足足。。。员工只有和企业建设起纽带关系，，，，，才会有归属感；； ；；；；而拥有归属感，，，，，才华真正树立责任感，，，，，为企业生长肩负责任。。。
部分员工对党组织的熟悉很片面，，，，，将党建事情简朴地归纳为开展文体活动、发放难题津贴和组织探望慰问等，，，，，真正认可党组织是职工外家人的未几。。。企业只有真正贴近职工、体贴职工，，，，，相识职工头脑动态，，，，，善于发明职工在事情、生涯、学习中遇到的现实难题和矛盾，，，，，切实认真加以解决，，，，，以强化责任心，，，，，充分验展党建“外家人”作用，，，，，专心营造“家”的气氛，，，，，才华够更好催生员工使命感与整体声誉感，，，，，让员工自动肩负为企业立功立业的使命。。。
苏轼《定风浪》诗云：“万里归来颜愈少，，，，，微笑，，，，，笑时犹带岭梅香。。。试问岭南应欠好，，，，，却道，，，，，此心安处是吾乡。。。”党建事情最终目的就是给员工“心安”的感受，，，，，让企业酿成“我家”。。。
