“闪电特工班”是硫酸钾复合肥厂维修班的班组名称，，，其寓意是如“闪电”一样明快、如“特工”一样忠诚，，，是一支敢打硬仗、为生产保驾护航的钢铁步队。。。。。 。该班组共有53人，，，建设于去年11月公司减员增效、刷新试点之时。。。。。 。该班组徽标由活口扳手、叉扳两件常用维修工具组成，，，体现驻足本职、脚扎实地。。。。。 。
下面，，，向各人推荐他们班组建设中的“四化”治理。。。。。 。
一是人性化，，，让人人加入治理。。。。。 。该班组施展每个人的优点，，，建设了班组轮值委员会，，，分为质量、6S、学习、纪律监察、生涯、兴趣等小组。。。。。 。各小组之间取长补短，，，引发全员主观能动性，，，做到尊重人、信任人、资助人、作育人，，，抵达人人有绝活。。。。。 。
如，，，有着缝包机维修绝活的罗师傅，，，通过带徒弟，，，不但分享与传承了绝活，，，还获得绩效加分、奖励等。。。。。 。
二是质量化，，，是班组治理的主要基础。。。。。 。凭证事情现实，，，该班组划分为“保养、巡查小组”、“装备装配组”、“气割焊小组”，，，以实时、高效为标准开展事情。。。。。 。
为了提高知足度，，，该班组开展了“知足百分百”、“微笑服务”活动，，，在全厂内允许：无论何时何地，，，会第一时间对员工反映的事情给予回复，，，能处理的实时处理，，，不可处理的做好诠释说明。。。。。 。该班组抢修时全体发动，，，加班加点，，，直到开车正常。。。。。 。为了尽可能镌汰抢修，，，该班组装备责任到人，，，每台装备上都贴有一张装备治理卡，，，维修工按其划定要求、周期严酷做好装备的维护保养。。。。。 。为了提高岗位操作手艺，，，该班组建设“学习园地模式”，，，开展“逐日一小课”。。。。。 。
三是标准化，，，是班组建设迈向正规化的须要条件。。。。。 。该班组在公司规章制度的基础上，，，制订了《装备维护保养规程》、《种种装备磨练方案》、《维修工注重事项》等岗位规程规范岗位事情。。。。。 。由纪律监察小组凭证划定举行检查。。。。。 。
四是信息化，，，让班组事情有据可查。。。。。 。由“信息小组”对种种台账统一规范治理，，，将种种活动信息、台账、班组制度等汇编成《班组治理资料》，，，不但便于查找，，，并且让班组成员养陋习范治理的好习惯。。。。。 。
人性化增强了班组凝聚力，，，富厚了员工的精神生涯；；；；；质量化让班组生命之树长青；；；；；标准化、信息化让班组治理日渐规范。。。。。 。这就是“闪电特工班”的班组建设特色！
