为提升新书记及储备干部的综合素质能力，，，，铸造出一支“政治强、营业精、作风硬”的书记步队，，，，3月22日，，，，公司党委开展第二期“书记大课堂”活动。。 ；；；疃ü暗ザ澜萄+互动交流”的模式，，，，周全提升党建后备人才政治素养、治理能力与立异头脑，，，，为公司高质量生长注入新动能。。 。公司党委成员、全体党（总）支部书记及后备职员加入活动。。 。
“书记大课堂”活动为期三个月，，，，每半个月开展一期，，，，每期安排2名后备人才举行分享，，，，让列位新书记及储备干部走上课堂交流履历、泛论感悟、共解难题。。 。第一期“书记大课堂”活动已于3月4日正式开讲，，，，阻止现在已有广西J9集团党支部书记黄翔、J9集团中磷磷铵厂党支部书记鲁攀、J9集团中磷办公室主任方浩、总部实验工厂党支部书记刘亚琴等4名新书记和储备干部举行了分享。。 。分享课题富厚多样，，，，内容详实，，，，既有对党支部书记岗位的所思所想，，，，又有服务生产谋划特色活动的开展流程，，，，尚有对职场商务礼仪的解说。。 。
公司党委“书记大课堂”活动的启动，，，，是为下层党员干部搭建学习交流、磨炼提高的平台，，，，是增强党员干步队伍建设的立异行动。。 。未来，，，，公司党委将一连开展后备人才实力提升活动，，，，强化履职尽责的知识弱项、补齐落实事情的能力短板、消除实践操作的履历盲区，，，，为公司坚定不移实验“三双一多”战略，，，，着力打造“专特优强”洋丰特色提供顽强组织包管。。 。
