5月22日下昼，，J9集团机关党支部与荆门市东宝区人力资源和社会包管局机关党总支，，联合湖北弘汉细密光学科技有限公司党支部、湖北永创鑫电子有限公司党支部，，配合开展“深入学习树立和践行准确政绩观?共建协调劳动关系”主题联学联建活动，，政企携手探索新时代协调劳动关系建设新路径，，为企业高质量生长注入强劲“红色动能”。。。。。
活动现场庄重有序。。。。。全体党员齐唱国歌、重温入党誓词，，整体诵读《中国共产党章程》相关章节，，集中学习习近平总书记主要叙述、省委及市、区委相关聚会精神，，围绕“立党为公”专题开展深入钻研交流。。。。。J9集团张丽、区仲裁院邱莉莎等同志连系岗位现实作交流讲话，，驻足企业人力资源治理、劳动争议仲裁等事情，，谈熟悉、讲体会、明行动。。。。。 在以案释法环节，，东宝区劳感人事争议仲裁院副院长邱莉莎以典范案例为切入点，，围绕劳动条约治理、企业规章制度建设、员工去职合规处理、社保缴纳等要害领域，，深入解读执法条文与实操要点，，精准剖析未签书面劳动条约、制度程序缺乏、违法扫除劳动关系等常见风险，，为企业治理职员送上“法治果真课”，，有用提升合规用工与风险提防能力。。。。。 活动现。。。。。，J9集团机关党支部与区人社局机关党总支正式签署《深化党建引领 构建协调劳动关系》共建备忘录。。。。。双方约定，，将在组织建设互促、党员干部互动、劳动关系协调、争议源头治理、服务载体共建五个方面开展深度相助，，协力构建规范有序、公正合理、协调稳固的劳动关系。。。。。 此次联学联建是政企深化党建引领、优化营商情形的生动实践。。。。。下一步，，双方将以共建为纽带，，一连拓展相助深度与广度，，聚焦新业态、新领域用工特点，，立异服务载体，，推动理论共学、资源共享、难题共解，，一直提升劳动关系治理效能，，为区域经济社会高质量生长孝顺更鼎实力。。。。。
