“培训是员工最大的福利”。。。。。但在现实事情中，，，，，，许多员工却并不认可，，，，，，特殊是身处下层的我，，，，，，对此感伤颇深。。。。。厂里的员工对单位组织的学习也好培训也好，，，，，，通常都以“年岁大了记不着”“文化低了不熟悉字”“不会写字”等捏词举行推脱，，，，，，抵触情绪很大。。。。。但现在的社会就是竞争的社会，，，，，，无论是哪个企业或是员工都处在重大的市场竞争中。。。。。惟有一直培训学习，，，，，，接受新的知识和手艺，，，，，，企业才华生涯生长，，，，，，员工才会不被企业和社会所镌汰。。。。。
学习，，，，，，一直地学习，，，，，，这是每次聚会上向导都要向我们强调的一点。。。。。公司董事长在近几年的新年发动大会上总是一次又一次地要求公司要加大培训力度，，，，，，要将人才引得进、留得住、提得高、激得活、出得去，，，，，，要求宽大职工要起劲学习，，，，，，一直提高自己。。。。。作为一个现代化企业的领头人，，，，，，董事长和他周围的高层向导时间是那么名贵，，，，，，营业是那么忙碌，，，，，，但他们都能从百忙之中抽出时间来起劲学习，，，，，，那我们尚有什么理由欠好勤学习呢 ？？？？
现在的焦点竞争力，，，，，，就是一个人、一个企业必需有优于他人的过人之处，，，，，，力争做到人无我有、人有我优、人优我精。。。。。冷静之余，，，，，，仔细地想一想，，，，，，我的焦点竞争力是什么，，，，，，我哪一点是别人不可替换的。。。。。茫茫人海，，，，，，芸芸众生，，，，，，怎样找到自己的位置 ？？？？社会充满压力与竞争，，，，，，该怎样面临 ？？？？怎样立于不败之地 ？？？？每个人都要提升自己的焦点竞争力，，，，，，要一直增强学习，，，，，，提高自身素质。。。。。千帆竞进，，，，，，不进则退。。。。。若想不被时代潮流所扬弃，，，，，，必需一直进。。。。。，，，，，自强不息。。。。。小到对一个人云云，，，，，，大到对一个企业、一个国家而言，，，，，，原理依然云云。。。。。
多年来，，，，，，公司一直高度重视对干部的治理理论和员工的手艺培训，，，，，，为给我们创立优异的学习时机，，，，，，不吝重金，，，，，，多次约请外部西席给我们上课、培训，，，，，，一些公司向导、专业手艺人才白天放下手中繁重的事情到厂区给我们授课，，，，，，晚上回去再加班加点备课、处理自己的本职事情。。。。。这些都给我们留下了极深的印象，，，，，，同时他们的授课也极大地富厚J9集团专业知识，，，，，，进一步塑造了我们准确的天下观和价值观。。。。。
除了公司给我们学习的时机外，，，，，，我们更应该掌握好现在的时间，，，，，，像海绵一样只管多吸收种种知识。。。。。在平时使用业余时间，，，，，，多看书，，，，，，多动脑，，，，，，多做条记，，，，，，多与周围向导和员工交流。。。。。许多时间态度决议高度，，，，，，我相信不管是谁，，，，，，只要有一个好的学习态度，，，，，，只要下了苦功夫，，，，，，就一定会有收获。。。。。一个用知识武装头脑的人才是一个有头脑的人。。。。。聚沙成塔，，，，，，水滴石穿。。。。。再雄伟的摩天大楼也是一砖一瓦从平地砌起来的。。。。。
人生若要有所成绩，，，，，，就需要一直地注入新的活力与激情，，，，，，推动自己去奋斗，，，，，，去立异。。。。。以是我们也只有自动投入到种种培训中，，，，，，一直学习，，，，，，起劲更新提高自己，，，，，，才华紧跟公司生长的程序，，，，，，才华顺应时代的要求，，，，，，才华在强烈的社会竞争中立于不败之地！
