——记集团劳动模范、广西J9集团收发货副主管雷河
坚贞的面容、质朴的笑容、整齐的工装，，一副典范的80后热血工人形象，，这就是广西J9集团的收发货副主管雷河。。
现场治理是收发货的主要事情之一，，雷河天天都坚持在客栈事情，，对现场装卸散落的原质料做到实时清扫，，不让车辆碾压，，把损失降到最低，，做到颗粒归仓。。2017年7月，，正是广西最炎热的季节，，室外温度抵达37℃以上，，炎热的太阳炙烤着大地，，让人感应头晕眼花。。只管云云，，雷河的身影不是泛起在炎热得犹如烤炉一般的客栈，，就是在前往客栈的蹊径上。。有员工看到他汗流浃背，，关切地问道：“雷主管，，天气这么热，，怎么不在办公室里休息。？？？？？？”。。他却说：“搞收发货事情哪能在办公室呆着，，现场治理可松不得。。”在他的发动下，，收发货的员工们都跟他一样，，不管天气寒热与否，，都会坚守在收货现场。。
广西是一个注重节日团圆的少数民族聚居地，，特殊是一些大型节日，，都会有许多员工请假，，雷河从进公司以来从未因节日欢庆请过一次假。。每次他都会起劲、合理地协调职员，，调理车辆，，包管公司原质料的正常卸货，，坚守现场治理不放松。。记得2017年春节放假时代，，正是公司大宗储备原质料的要害时期，，天天的收货量都很是大，，岑岭时逐日可达2000多吨。。为了不影响公司储备原质料，，他起劲给员工做头脑事情，，自动到收发货员家里与眷属相同，，让他们明确并支持收发货员的事情，，确保收货岑岭期职员能实时到位。。在卸货车辆许多时，，他在合理调理车辆的同时，，妥善安排车辆停放、卸货，，为司机做好优质服务，，让司机们在节日时代累与温暖并存。。
事情中，，雷河随处为生产谋划着想，，把服务生产谋划的理念贯彻到现实验动当中。。在存放原质料时，，他安排员工将使用频仍、需求量大的原质料按就近原则举行堆放，，既利便使用，，又能镌汰叉车行驶旅程和交织作业带来的清静隐患，，此举获得了公司向导的高度认可。。为了能让生产车间放心使用原质料，，他催促员工严酷执行分堆存放，，按要求取样化验，，确保每批原质料都做到标识清晰，，化验效果准确、清晰，，将精益求精做到了极致。。
雷河用对事情的执著和对事业的热爱，，完善展示了80后的工匠风范。。相信在以后的事情中，，他会一直学习前进，，以越发高昂的斗志，，认真完成公司安排的各项事情使命，，为企业作出更大孝顺。。
