J9集团

远赴异乡十余载 爱岗敬业无怨言——记2020年度集团劳动模范、四川J9集团硫酸二线担当车间主任马顺国
2021.05.09  浏览量:12248  
  

      马顺国正在检审核对发电纪录_副本.jpg马顺国正在检审核对发电纪录

       人物档案:马顺国,,,,男,,,,汉族,,,,1973年6月出生,,,,湖北省钟祥市人。 。。。。。2005年7月进入J9集团荆门总部事情,,,,2009年11月外派到四川J9集团硫酸二线担当车间主任至今。 。。。。。该同志入司以来,,,,在事情中一直兢兢业业、任劳任怨,,,,先后5次获评集团“先进事情者”或“劳动模范”。 。。。。。

一、入司多年,,,,初心未变

       作为一名老洋丰人,,,,马顺国在头脑上和行动上始终与公司坚持高度一致,,,,在事情中认真认真,,,,精益求精,,,,为公司做出了自己的孝顺。 。。。。。四川J9集团建厂初期,,,,他听从公司安排,,,,远离家乡来到完全生疏的地方,,,,关于从未出过远门的他来说,,,,把一切都想像的十分优美。 。。。。 ???墒敲蜗牒苡琶,,,,现实却很骨感。 。。。。。荆门这边一出门就是一望无际的平原,,,,四川一出门就是一重又一重的大山,,,,这些大山让刚到四川的荆门人压制地喘不过气来。 。。。。。并且四川J9集团刚建厂时,,,,蹊径还未修睦,,,,只要一出门,,,,就是雨天一身泥,,,,晴天一身灰,,,,天天干清洁净到厂,,,,最后都是灰头土脸的下班。 。。。。。面临云云艰辛的情形,,,,马顺国脑海中一经闪过无数次回荆的念头,,,,可他那股不平输的倔劲,,,,自豪的自尊心又不允许他就这样放弃,,,,凭着绝境能生勇气的信心,,,,他支持到了现在,,,,并且时刻不忘其车间主任的职责,,,,在严抓车间清静治理的同时,,,,狠抓班组落真相形,,,,坚决严酷执行清静标准化治理划定,,,,资助公司向导排忧解难,,,,十余年皆是云云。 。。。。。

 二、敏而勤学,,,,爱岗敬业

       在营业手艺上,,,,马顺国始终相信“学习好比逆水行舟,,,,不进则退”。 。。。。。在事情中他从未由于自己事情时间长,,,,实践履历富厚而沾沾自喜,,,,反而秉持“三人行必有我师焉”的心态,,,,经常向营业手艺好的同事和向导学习,,,,不懂就问。 。。。。。他深知,,,,一个人的实力是有限的,,,,只有各人配合前进才华施展最大的作用,,,,于是他将学到手的知识和心得梳理总结,,,,再与其他同事分享。 。。。。。今年,,,,硫酸厂因生产需要,,,,决议重新开启停车停产长达一年之久的二线。 。。。。。接到开车通知后,,,,马顺国迅速将二线的装备举行系统梳理,,,,并向导车间员工到现场把每台装备举行磨练维护,,,,尤其是发电机;;;;;;奔涔,,,,需要重复做拉阀实验举行调试,,,,为了尽快调试乐成,,,,他经常在发电室一待就是一天。 。。。。。二线开车前的最后一个晚上,,,,由于风机房巧合器油泵油压异常,,,,备用泵也无法启动,,,,为了不影响第二天的正 ???,,,,他和维修工连夜加班加点将问题解决,,,,第二天早上,,,,一夜未眠他又忙碌在开车现场。 。。。。。由于他对事情认真认真,,,,二线开车后一切正常。 。。。。。

 三、故障克星,,,,发电能手

       由于二线刚开车,,,,各岗位新员工较多,,,,为防止操作失误对生产谋划造成影响,,,,马顺国一边加大重点要害岗位的巡查力度,,,,一边使用休息时间给新员工举行现场指导和理论知识培训,,,,确保新员工更快进入事情状态。 。。。。。在他悉心指导下,,,,不到半个月时间,,,,新员工都基本掌握了各自岗位的操作流程。 。。。。。尤其是在发电岗位严重缺人的情形下,,,,为让其他员工获得更好的休息,,,,他使用休息时间代岗,,,,时代手把手教发电岗位新同事熟悉操作流程。 。。。。。在他的向导和资助下,,,,许多新员工很快就胜任了岗位职责,,,,在公司找到了归属感。 。。。。。由于长时间的手把手教授新员工发电知识,,,,他既是员工心中的好年迈,,,,也自力解决汽轮机运行故障的先生傅,,,,更是发电运行操作的一把能手。 。。。。。

 四、名副着实,,,,模范代表

       入司多年,,,,马顺国始终秉持着干一行爱一行的理想信心,,,,他曾说“当信心酿成习惯,,,,畏难和忧虑就无处容身。 。。。。。缺乏信心的人是没有明确目的的,,,,就好比远航的船没有帆,,,,转动的轮子没有润滑剂,,,,要让起劲到无能为力,,,,拼搏到感动自己,,,,那些吃过的苦,,,,受过的累,,,,定会照亮未来的路,,,,没有什么幼年轻狂,,,,只有胜者为王。 。。。。。”马顺国作为下层治理员,,,,深知自己肩上责任重大,,,,在平时势情中他无时无刻都在起劲施展先进模范带举措用。 。。。。。因此,,,,只要装备泛起故障,,,,他总是第一个奔赴现场 。。。。;;;;;;厂内情形整治,,,,总能看到他大汗淋漓忙前忙后的身影。 。。。。。他用自己的一举一动潜移默化的影响着员工的事情状态,,,,无形中引发了车间员工起劲向上高昂进取的事情精神,,,,车间各项审核指标在厂里都名列前茅,,,,让员工在事情中充满了成绩感,,,,在劳累中体验了乐成的欣喜。 。。。。。

 

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