人物档案：
韦广林，，1992年4月出生，，于2019年3月入职广西J9集团，，现任收发货主管。。。 。。。事情中，，他勇挑重担，，严酷落实清静环保标准化治理，，全力包管公司工业清静，，成为各人学习的楷模。。。 。。。
韦广林在发货现场
主行动为，，统筹部分周全事情
2023年10月，，广西J9集团职员体例整合，，收发货岗位减编减人，，在主管人选还未确定，，收发货处于“群龙无首”之时，，时任副主管韦广林主行动为，，迎难而上，，代行主管职责，，将收发货岗位事情安排得井井有条。。。 。。。首先，，他将部分所有事情事项举行重新梳理，，对事情流程举行优化，，对收发货各版块职员举行合理调配，，确保人尽其责。。。 。。。其次，，他以身作则，，天天早上6：30提前到公司检查制品库和质料库的收支库情形，，随后在晨会上将检查效果反馈给相关职员，，并要求他们对缺乏格项举行整改；；同时，，将天天收到的原质料合理安排堆存位置，，确保车间投料事情井然有序。。。 。。。在发货人手缺乏时，，为了确保整个部分运转顺畅，，他不但汇合理安排职员实时补位，，还经常亲自在现场协助发货员事情至破晓。。。 。。。在他无悔支付和耐心指导下，，部分员工不到一个月就顺应了减编后的主要事情节奏，，在职员镌汰的情形下，，事情反而更顺畅了。。。 。。。
履职尽责，，维护公司工业清静
2024年1月，，韦广林由于事情体现突出，，被正式任命为收发货主管。。。 。。。收发货岗位是关系公司工业清静的主要部分，，他深知责任重大，，越发时刻切记自身职责，，始终严守维护公司工业清静的底线。。。 。。。他要求所有的收发货员天天必需实时更新原质料和制品台账，，做到账物相符；；坚持每月同财务一起对客栈举行盘存，，对全厂所有的原辅质料及制品举行大清查，，确保无盈库或者亏库。。。 。。。“收发货员就是公司工业的守护神，，我们不但要维护好公司工业清静，，更不可监守自盗，，带动违规。。。 。。。”这是他对员工的基本要求。。。 。。。在他“守正”精神的影响下，，收发货岗位风清气正，，整年无损害公司工业行为爆发。。。 。。。在原辅质料的安排和调理方面，，他在确保各项指标能够知足生产的条件下，，协助处理恒久闲置的原辅质料，，促使闲置原辅质料库存大幅下降。。。 。。。
步伐有力，，严守清静环保红线
收发货岗位涉及外来司机、劳务装卸、公司叉车等多个方面的治理，，一直是公司清静治理的重点和难点。。。 。。。韦广林知道，，越是在收发货旺季清静风险越高，，因此赶在旺季刚刚来暂时就对厂内无邪车辆举行了提级治理。。。 。。。他仔细确认每个装卸处清静链的数目和有用性，，同时加大对工人挂清静带作业的检查频次。。。 。。。下昼是卸货叉车和车间投料叉车较量集中的时间，，他实时调解卸货所在和车间用料所在，，实验错峰作业，，有用镌汰叉车流量，，同时加大收支库车辆低速慢行检查频次和处分力度，，从而有用阻止了清静事故爆发。。。 。。。在车辆完成装卸使命后，，他还不忘巡查现场，，向导收发货职员将洒落的物料实时清收，，对歪包、倒包举行整理，，合理调解库存镌汰外堆，，阻止造成环保隐患。。。 。。。广西J9集团原质料和制品库年收发货量约50万吨，，旺季天天的收发货量近4000吨，，车辆更是抵达200多车次，，在这样繁重的使命中，，由于有了韦广林的详尽治理，，收发货岗位清静环保均是零事故。。。 。。。
作为一名年轻的90后，，韦广林的责任继续、爱岗敬业、无私奉献，，深深影响了收发货岗位的每一位同事，，各人都以他为镜，，劲头十足，，成了公司工业清静当之无愧的“守护神”！
