J9集团

在40℃的滤板间,,,,,他把自己“压滤”成一块真金——记2025年度集团劳动模范、丰锂新能源磷酸铁厂合成车间压滤主操杨金龙
2026.03.26  浏览量:1192  
  

人物档案


杨金龙,,,,,2016年2月加入J9集团,,,,,先后在J9集团中磷硫酸厂硫精砂收货员、磷铵厂客栈收发货员、矿石货场收货员和丰锂新能源磷酸铁厂合成车间压滤主操岗位事情。 。。。10年间,,,,,杨金龙始终恪尽职守,,,,,默默耕作,,,,,特殊在压滤主操岗位精研手艺,,,,,成为合成车间公认的“压滤尖兵”。 。。。

 

杨金龙正在开启蒸汽冷凝水疏水阀(5版).jpg


杨金龙正在开启蒸汽冷凝水疏水阀


一、精研武艺,,,,,勇当滤布替换“尖兵”


压滤机是磷酸铁生产中固液疏散、除杂提纯的焦点装备,,,,,滤布则是决议过滤精度与产品纯度的要害耗材,,,,,一旦破损、梗塞、装置歪斜,,,,,哪怕压滤机再先进,,,,,也会泛起穿滤、漏料、杂质超标、水分偏高、指标波动等问题,,,,,直接影响磷酸铁产品一致性和稳固性。 。。。因此,,,,,滤布的替换质量、装置精度、清洁水平,,,,,不是简朴的装备维护,,,,,而是产品质量的第一道关口,,,,,容不得丝毫纰漏。 。。。


2025年6月,,,,,车间12台压滤机滤布陆续抵达使用限期,,,,,需在包管日均150吨磷酸铁生产使命不受影响的条件下,,,,,实时完玉成面替换。 。。。更要害的是,,,,,每台压滤机配备104块滤布,,,,,12台装备共计1200余块,,,,,且受作业条件限制,,,,,即便3个班次连轴转,,,,,一天也只能完成一台压滤机滤布的替换。 。。。彼时车间内温度近40℃,,,,,滤板间隙空间狭窄,,,,,仅容得下一人俯身操作,,,,,对操作职员的体力和耐力都是极大磨练。 。。。面临难题,,,,,杨金龙自动请缨,,,,,率先扛起重任。 。。。天天清早,,,,,他总是第一个衣着好防毒面具、防酸手套等防护装备,,,,,弯腰钻入滤板间隙。 。。。尚有余温的滤板带着刺鼻的化学品气息,,,,,他全然掉臂,,,,,熟练地拆卸旧滤布、整理滤板残留物料、校准新滤布位置、对角紧固夹布器螺丝。 。。。汗水顺着清静帽带一直滴落,,,,,浸透了工装内外,,,,,模糊了视线,,,,,他便用袖口急遽一擦,,,,,继续专注作业。 。。。


“独善其身不如兼济众人”,,,,,杨金龙深谙团队协作的主要性,,,,,把自己探索出的武艺毫无保存地分享给身边同事。 。。。从滤布型号与滤板的适配校验、模板滤布与配板滤布的快速区分,,,,,到整理残留物料时防止旧夹布器掉落皮带的清静要点,,,,,再到对齐定位孔、拉平滤布、匀称紧固螺丝的焦点技巧,,,,,他都逐一拆解演示,,,,,手把手指导。 。。。在他的发动下,,,,,团队士气高涨、配合默契,,,,,原本主要繁重的使命高效推进,,,,,仅用12天就完成了12台压滤机1200余块滤布替换事情,,,,,实现替换历程“零过失、零清静事故、零生产延误”。 。。。


二、“跨界”支援显继续 甘做协作“实干家”


多岗位的历练,,,,,让杨金龙养成了“阵势为重、自动补位”的事情习惯。 。。。去年7月,,,,,公司订单激增,,,,,生产线满负荷运行。 。。。干燥车间热窑因高负荷运转,,,,,窑内物料泛起黏壁、烧结、板结,,,,,导致出料不畅,,,,,急需人手支援整理,,,,,否则将影响整条生产线进度。 。。。得知新闻后,,,,,杨金龙向车间主任请战,,,,,随即加入整理步队。 。。。


热窑内部空间密闭且温度高达45℃,,,,,杨金龙与同事们一道,,,,,手持胶铲,,,,,一铲一铲地整理窑壁和底部的坚硬积料。 。。。窑壁上的积料坚硬板结,,,,,一铲下去只能刮下薄薄一层,,,,,他便一点点刮、一寸寸铲,,,,,手臂酸痛难忍也一直歇;;;; ;纵然佩带防尘口罩,,,,,长时间作业仍会感应喉咙干痒刺痛,,,,,他就趁着换班间隙喝口水润润喉,,,,,随后迅速重返岗位。 。。。


杨金龙说:“厂里的事情不分你我,,,,,都是为了公司生长。 。。。”他也因在跨车间支援中的突出体现,,,,,被同事们亲热称为“挖窑干将”,,,,,用行动践行了“一岗多能、团结协作”的优良作风。 。。。


十年磨砺,,,,,初心如磐。 。。。从硫精砂吸收、矿石收货到压滤操作,,,,,杨金龙用一双充满老茧的双手,,,,,在各个岗位上发光发热,,,,,犹如一条勤恳耕作的“金龙”,,,,,为公司高质量生长注入了坚实动力。 。。。

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