为顺应企业快速生长的需要，，，，，为公司跨越式生长提供强有力的人才支持，，，，，江西J9集团从1月份最先准备建设后备人才库。。。。
该公司从各岗位选拔优异后备人才举行作育。。。。通过一个多月的选拔，，，，，最终确定22名入库职员。。。。
3月4日下昼，，，，，该公司盛大召开后备人才库建设启动大会，，，，，第一批入库的22名后备人才及对应的帮扶导师共40人参会，，，，，并现场签署作育帮带协议，，，，，明确入库职员和帮带导师的责任和使命。。。。
