目今疫情虽然获得有用控制， ，，可是疫情防控仍不可放松， ，，要做好长时间常态化防控的头脑准备， ，，突出常态化防控重点。。。为阻止职员群集， ，，J9集团总部及各生产厂、各子公司在抓好防疫的同时， ，，也没有放松员工的培训和学习， ，，起劲立异培训要领， ，，让职工在事情之余用学习将自己充分起来， ，，起劲提升员工综合素质和手艺。。。
培训学校：独门秘笈助力洋丰新星扬帆起航
4月20日， ，，培训学校2020年第一期新员工线上培训圆满竣事， ，，这也是培训学校首次实验线上新员工培训， ，，其推出的特色接龙打卡、线上直播授课、线下社群互动， ，，电子结业证书等独门秘笈， ，，让学员体验感十足。。。
本次培训， ，，学员在班主任指导下开展自我先容、小组分配、条约接龙等相关训前事情。。。7位先生（4名培训学校专职讲师和3名兼职讲师）倾情相授， ，，用专业、敬业、职业的态度为学员们翻开J9集团职场新征程， ，，指导他们相识了公司企业文化、生长状态及生产工艺、清静、环保、质量等方面的知识。。。通过考试效果、课堂互动、家庭作业三位一体审核， ，，最终评选出1组优胜团队和4名优异学员， ，，并举行了云端“授奖”。。。培训竣事后， ，，学员用奇异的方式庆祝结业， ，，在朋侪圈来了一场结业“旅行”。。。经由6天的学习和审核， ，，所有学员均以优异的效果顺遂结业。。。
总部硫酸厂：无邪多样， ，，线上线下融合培训
因疫情原因， ，，不可接纳群集性培训， ，，总部硫酸厂充分验展网络优势， ，，接纳线上线下融合模式， ，，开展了无邪多样的培训。。。一是将新清静标准化细则重点内容制成图文形式下发到各部分事情群， ，，全体员工自主学习， ，，接纳问卷星形式考试， ，，磨练学习效果。。。二是学习化工四十一条禁令， ，，将学习内容下发到事情群， ，，让员工誊录下来， ，，熟读和背诵， ，，由车间和安环科职员逐一抽查背诵情形， ，，并连系岗位抽查清静职责， ，，落实学习效果。。。三是工艺培训深入车间、岗位， ，，工艺员巡查巡检时， ，，与当班职员就工艺审核数据、应急处理预案或近段时间泛起的工艺问题等知知趣互学习和探讨， ，，掌握第一手现场资料。。。
J9集团中磷硝基复合肥厂：多种线上培训形式轮替上阵
为提高员工的操作手艺， ，，包管企业清静生产， ，，阻止职员群集， ，，J9集团中磷硝基复合肥厂于3月27日起开展了为期半个月的网上培训， ，，该厂共计170余人加入。。。
此次培训， ，，讲师依托互联网平台， ，，就疫情防控知识、清静手艺知识、岗位清静操作规程、清静风险管控和事故隐患排查处理以及个人劳动清静防护等内容举行了详细解说， ，，剖析了作业职员复工后遇到的难点、疑点问题；；；；重点叙述了防疫事情在生产历程中的主要性。。。为调发动工加入的起劲性， ，，培训接纳了图片、视频、问答， ，，测试、直播等多种形式轮替上阵， ，，内容新颖、详实、周全， ，，有用提升了培训效果。。。
江西J9集团：微信知识竞赛充分调发动工起劲性
为深入宣传贯彻2020年新年发动大会讲话精神， ，，进一步提高宽大干部职工按章服务意识， ，，镌汰职员群集， ，，江西J9集团于4月1-8日开展了以“学讲话， ，，学制度”为主题的微信知识竞赛。。。本次竞赛分两个阶段。。。第一阶段为4月1-7日， ，，所有干部员工天天通过微信扫描二维码举行答题学习， ，，加入人数抵达3421人次。。。第二阶段为4月8日16:00-17:00， ，，通过扫描竞赛二维码举行正式答题角逐， ，，共有195人加入。。；；；；疃局び檬笔欠呛偷梅制獒， ，，选取前三名举行了表扬。。。
