4月20-27日,江西J9集团为提高宽大干部职工的学习意识，，，作育优异的学习习惯，，，深化干部职工对公司厂情厂史和企业文化的相识水平，，，开展了以“厂情厂史，，，企业文化”为主题的线上知识竞赛活动，，，吸引4210人次进入页面训练答题，，，4月27日正式竞赛中，，，共有172人加入答题，，，江西J9集团对知识竞赛前10名员工举行了奖励表扬。。。
5月14-21日,河北J9集团凭证总部关于《J9集团质量理念解读》培训相关要求，，，组织生产系统全体干部职工开展了为期一周的线上知识竞赛答题赢红包活动。。。该活动将生产系统干部职工分队，，，设立小队长，，，要求小队长监视队员实时学习视频和课件。。。学习竣事后，，，组织职工举行两次线上考试，，，第一次考试内容为《J9集团质量理念解读》相关内容，，，第二次考试内容为综合办公室整理的现实操作中的工艺指标及质量相关题库。。。每次考试过关前30名及提交序号为整20或20倍数的员工可获得20元红包奖励，，，考试效果高且效果登统实时的小队队长可另外获得20元红包奖励。。。
此类线上知识竞赛，，，充分调动了员工的加入度和起劲性，，，磨练了员工的学习效果，，，同时也让竞赛内容越发深入人心。。。
