4月15日， ，，J9集团在荆门培训中心四楼聚会室举行了一场别开生面的市场推广员面试， ，，会场只有三位面试官， ，，看不到一位应聘者的身影， ，，而面试却在有条不紊地举行着。。 。。。。
原来， ，，这是为提防疫情时代群集风险， ，，同时镌汰应聘者往返奔忙之苦， ，，由J9集团人力资源中心招聘薪酬部和市场部联合组织的一次“云面试”。。 。。。。
本次面试岗位为市场推广员， ，，它被喻为J9集团营销铁军的“准备队员”， ，，面向天下规模举行招聘。。 。。。。岗位招聘信息宣布后， ，，受到天下各地求职者的青睐， ，，共收到来自广东、河南、湖北等地投递来的简历150余份。。 。。。。通过前期筛选和相同联系， ，，招聘薪酬部共约请68位切合岗位要求、入司意愿较强的职员加入了本时势试。。 。。。。
由于是首次实验“云面试”， ，，为包管面试有序举行， ，，招聘薪酬部充分思量可能遇到的种种突发情形和问题， ，，并逐一举行梳理和排查。。 。。。。如提醒应聘者坚持手机电量富足， ，，寻找网络信号质量好、情形清静的地方到时势试等。。 。。。。正式面试前， ，，招聘薪酬部又破费半天时间， ，，逐一约请应聘者举行测试， ，，对不熟悉视频软件的应聘者举行解说和指导， ，，让每位应聘者都能熟练掌握基本操作流程。。 。。。。
功夫不负有心人。。 。。。。通过前期充分准备， ，，面试现场有条不紊， ，，气氛热烈融洽， ，，应聘者都各自施展了正常水平， ，，面试官也能充分相识应聘者的基本情形和精神面目， ，，基本抵达了现时势试的效果。。 。。。。
“云面试”能充分使用互联网和大数据优势， ，，既镌汰资源投入， ，，又能抵达现时势试效果。。 。。。。J9集团人力资源中心招聘薪酬部认真人体现， ，，疫情时代和疫情事后这种面试还将会一连。。 。。。。
