张狂、任性、起义，，，，，这或许是人们对“90后”的普遍认知。。可是，，，，，在洋丰有一位“90后”车间主任，，，，，他冷静稳固、受苦耐劳、勤劳勤学、勇于立异，，，，，用现实验动改变着各人对“90后”的私见。。他，，，，，就是J9集团中磷公司工业磷铵车间主任、集团2016年度劳动模范李兴楠。。
一、受苦耐劳，，，，，时刻起到主干带举措用。。
三年前，，，，，22岁的李兴楠进入J9集团中磷公司，，，，，成为磷铵车间最年轻的一名初级维修工。。在日常装备抢修中，，，，，他总是第一个冲在前面。。有次磷铵锅炉泛起爆管，，，，，因漏水严重导致生产线大幅度减负荷运行。。为了尽快恢复正常生产，，，，，他自动请缨进锅炉内紧迫抢修。。锅炉内部空间小，，，，，能见度低，，，，，情形差，，，，，每焊接二十几分钟后就要到炉口喘气才华再进去焊，，，，，车间向导见他的衣服全汗湿了，，，，，要求他出来休息一会再进去焊他都不肯，，，，，直到锅炉恢复正常？，，，，，像个水人一样的他才从锅炉内爬出来。。
磷铵车间每次月度磨练都要安排维修职员对整个生产系统举行磨练，，，，，并且还要对加热器举行洗濯。。加热器整理难度大，，，，，许多人都不肯意整理，，，，，但李兴楠却从不推诿，，，，，每次都是第一个来到车间，，，，，他每整理好一个阀门都会仔细地用水试一下，，，，，确保阀门的密封性，，，，，经他整理的阀门从未泛起过漏水征象。。他每次整理使命完成后，，，，，从不闲着，，，，，接着又去资助其他同事。。许多时间为了资助其他同事完成使命，，，，，他会一连作业10多个小时，，，，，有人笑他傻，，，，，他却历来没有任何怨言，，，，，总是笑着说：“我年轻，，，，，体力恢复快，，，，，晚上回去睡一觉就没事啦。。”为了准时完成磨练使命，，，，，确保顺遂开车，，，，，在修理历程中不损伤阀门密封面，，，，，延伸阀门使用时间，，，，，降低维修本钱，，，，，他还开动头脑，，，，，凭证阀门的特征自己设计了一把铲子，，，，，送给所有的修理工，，，，，用于专门整理阀门。。
二、勤劳勤学，，，，，起劲钻研生产手艺。。
2015年底磷铵厂新建工业磷铵车间，，，，，他起劲加入新车间的基建建设，，，，，争先相识工艺流程，，，，，工业磷铵出肥一个星期后，，，，，化验效果显示氮含量、PH值及养分都超高。。面临“三高”他自觉组织车间员工剖析讨论，，，，，一直地对中和度和密度举行调理。。为确保指标真实，，，，，他亲自加入抽查，，，，，通过近10天的化验数据剖析，，，，，最终找出相识决问题的步伐，，，，，使工业磷铵生产浓缩前的清液密度和浓度获得了提高，，，，，生产出的产品质量抵达了预期效果。。他不怕苦、不怕累，，，，，勇于向新手艺、新工艺挑战的精神也获得了众多向导和同事的认可。。
夏日工铵市场行情好，，，，，供不应求，，，，，但气温高，，，，，结晶器物料降温速率太慢，，，，，产量不增反减。。没有产量就拿不回人为，，，，，这关系到每一位员工的亲自利益。。李兴楠看在眼里，，，，，急在心里。。他在结晶岗位仔细视察，，，，，和岗位员工一起重复论证种种降温步伐，，，，，经由两天两夜的蹲守视察和重复试验，，，，，他们终于找到相识决要领，，，，，包管了却晶器物料降温效果优异，，，，，最终日产量稳固在155吨。。向导和同事们看着李兴楠熬红的双眼，，，，，都纷纷竖起了大拇指，，，，，赞美李兴楠：“好样的！”
三、练好基本功，，，，，树立干部威信。。
李兴楠在事情中是个特殊勤劳勤学，，，，，善于受苦钻研的年轻人。。现在许多年轻人一下班就是在家看电视、玩手机，，，，，或者随处去呼朋唤友，，，，，而他却是抱着钳工基础知识的书籍不放，，，，，对不懂的问题他都会做上记号，，，，，第二天一上班就去问懂行的师傅们，，，，，直到真正明确透彻才会放手。。每次磨练完成后别人都在休息，，，，，他却拿出早准备好的焊接小质料，，，，，按考试标准要求举行操作，，，，，并请先生傅们为他指点，，，，，一定要做到精益求精。。2015年，，，，，他起劲加入集团公司举行的“寻找洋丰好焊工”竞赛活动，，，，，并且获得了第二名的好效果。。时代他还一连加入了中高级焊人为格证的考试，，，，，在短短一年多的时间里取得了焊工高级人为格，，，，，这使得他成为磷铵厂维修班中最年轻、考级最快的员工。。
在任车间主任后，，，，，李兴楠很善于维护与向导、同事之间的关系，，，，，时刻注重自我约束，，，，，待人热心，，，，，乐于助人，，，，，但涉及原则性问题，，，，，他却严酷把关，，，，，不把问题搞清晰，，，，，不把问题解决好绝不放过。。经由一直学习，，，，，他不但练好了维修基本功，，，，，也逐渐积累了富厚的治理履历，，，，，能够从容地处理日常事情中泛起的种种问题。。工铵投产以来，，，，，车间各项事情开展得有条不紊，，，，，其个人综合治理能力也在一直地提升，，，，，获得了员工们的信任，，，，，上至五十多岁的先生傅，，，，，下至和李兴楠一样的年轻人无差池他交口赞美，，，，，他很快便在车间树立起了向导形象。。现在，，，，，工铵车间最盛行的一句话就是“搞未必，，，，，找李主任”。。员工们最简朴、最质朴的话语，，，，，是对李兴楠最大的肯定。。
每个年轻人都有这样的青春梦想：在一个大舞台上，，，，，一直生长，，，，，施展本领，，，，，展示自我，，，，，获得尊重。。90后的李兴楠，，，，，依附着自己不懈的起劲和扎实的事情，，，，，在短短三年时间内，，，，，生长为车间主任，，，，，并高票中选集团公司2016年度劳动模范，，，，，他终于用汗水照亮了自己青春的梦想。。
