人物档案
王琪匀，， ，，男，， ，，1998年出生，， ，，2022年7月进入J9集团中磷硝酸厂硫酸一线担当焙烧主操。。仅8个月的时间，， ，，他就因勤学上进、认真认真、无私奉献等优异品质，， ，，完成了从一线操作工到下层治理干部的蜕变，， ，，现担当硝酸厂团支部书记兼硫磺制酸车间副主任。。
王琪匀于2024年6月14日到硫磺制酸车间担当副主任，， ，，其时正逢新线开车，， ，，使命很是难题，， ，，他一报到就连忙投入到装备管线的打压试漏和单机试车中。。从老厂区到新厂区共有1000多米弯弯曲曲的管道，， ，，他天天向导员工，， ，，拿着气泡水瓶子在每一个人孔门上、阀门法兰焊接点和管道毗连处重复刷水，， ，，一处一处仔细检查，， ，，发明问题就随时纪录并安排人维修睦。。到了单机试车时，， ，，他又逐一比照纪录举行复查复修，， ，，直到确认万无一失。。在颜氏热风炉转化工段升温时，， ，，为了全程加入熟悉工艺流程，， ，，他一连32个小时守在车间，， ，，详尽关注升温曲线，， ，，对运转装备逐个检查，， ，，直到升温正常。。试生产时代，， ，，由于新线刚建设完成，， ，，尚有许多细节问题需要处理，， ，，他不但时时盯着生产线上，， ，，其他地方若有需要也是尽职尽责。。好比清洁工没到位时，， ，，他看看法上有洒落的硫磺，， ，，就会随手拿起扫把清扫清洁；；； ；；得知化验室没有水源，， ，，天天用水需要几位女同志去他处用水桶提，， ，，他就向导维修工为化验室加装水源；；； ；；维修室需要牢靠维修点，， ，，他也亲自资助策划妄想，， ，，一刻也不让自己闲着。。
硫磺制酸工艺作为一种较为特殊的制酸方式，， ，，具有较强的重大性和危险性，， ，，稍有过失就可能引发严重效果。。关于从未接触过硫磺制酸工艺的王琪匀来说，， ，，操作流程的每一个环节都需要高度专注和审慎。。在意识到学习的主要性和紧迫性之后，， ，，他连忙购置书籍自动学习工艺手艺和装备运转原理等相关知识，， ，，同时使用一切可以使用的时间，， ，，仔细研究各个岗位的操作流程，， ，，纵然有一点事情间隙，， ，，他也是拿着操作手册，， ，，逐字逐句地琢磨工艺流程，， ，，并一直地在脑海中模拟操作历程，， ，，思索可能泛起的问题及应对要领。。很快，， ，，他就通过调解硫磺的投入量和空气的流量，， ，，连系硫酸产量和质量转变，， ，，找到了焚转岗位最优操作规程。。
在B6发电机试生产时代，， ，，为了实时掌握新装备的事情原理和操作要点，， ，，他天天跟在供货单位派来的专家向导后面讨教学习。？？ ？？？？抵两，， ，，他所做的条记已经积累了满满三大本。。在宜昌和总部生产基地派来协助开车的老员工相继返岗后，， ，，面临新员工操作手艺参次不齐的时势，， ，，他起劲协助车间主任担起新员工岗位手艺培训的重担。。由于他耐心详尽，， ，，自身接受能力和学习能力较强，， ，，又善于钻研总结，， ，，因此新员工随着也学得又快又好。。在他的向导和影响下，， ，，车间新员工在工艺掌握上越来越熟练，， ，，装备操作上也越来越规范，， ，，为新线稳固生产涤讪了坚实基础。。
王琪匀虽然年仅26岁，， ，，但办起事情来特殊老练。。天天，， ，，他穿梭在车间，， ，，仔细检查装备的运行情形、防护装置的清静性能以及员工操作的准确性。。一旦发明问题，， ，，就会坚决指出并严酷要求整改到位。。在清静隐患处理方面，， ，，无论是谁排查出来的，， ，，他都会第一时间安排修理工实时审查整改，， ，，并且整改完成后会亲自去检查，， ，，不达清静要求绝不放手。。为了提高员工的清静意识和操作手艺，， ，，确保岗位操作清静，， ，，他充分使用班前班后会的时机，， ，，组织员工学习清静知识和事故案例，， ，，并连系差别岗位的事情现真相形举行深入解说，， ，，让员工深刻熟悉到清静的主要性，， ，，为各人营造出浓重的清静治理气氛。。
王琪匀在事情中始终激情四溢、全身心投入，， ，，遇到难题从不退缩，， ，，犹如一颗闪亮的新星向导身边的同事朝着配合的目的起劲奋进。。在他躬身前行的身影中，， ，，我们看到了年轻人身上那股不平输的拼劲、责任和继续，， ，，也看到了年轻一代的无限可能。。
